ความถี่ บรรทัดฐาน และข้อกำหนดในการทำความสะอาดสถานที่ทำงานในการผลิต

สถานที่ทำงานจะต้องได้รับการดูแลให้เป็นระเบียบ

นี่ไม่ได้เป็นเพียงข้อกำหนดของนายจ้าง แต่เป็นเงื่อนไขบังคับซึ่งเป็นไปตามที่กำหนดในเอกสารจำนวนหนึ่ง

อ่านบทความเกี่ยวกับเหตุใดการทำความสะอาดสถานที่ทำงานในการผลิตจึงมีความจำเป็น ดำเนินการอย่างไร และใครควรดำเนินการ

มีการควบคุมโดยเอกสารอะไรบ้าง?

การทำความสะอาดสถานที่ทำงานในการผลิตได้รับการควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารที่แก้ไขปัญหานี้:

1. การดำเนินการทางกฎหมายและเฉพาะ GOST 12.2.032-78 กำหนดมาตรฐานในการจัดการความปลอดภัยในสถานประกอบการต่างๆ
2. ประมวลกฎหมายแรงงานครอบคลุมกฎหมาย ข้อบังคับ และกฎความปลอดภัยของแรงงานที่ออกแบบมาเพื่อความปลอดภัยของคนงานในองค์กร
3. โปรไฟล์ SanPiN กำหนดเงื่อนไขภายใต้กระบวนการทำงานและมาตรการในการเรียกคืนคำสั่งซื้อที่สามารถดำเนินการได้
4. ลักษณะงานที่พัฒนาขึ้นสำหรับบุคลากรที่ทำงาน

ทำไมจึงจำเป็น?

การทำความสะอาดสถานที่ทำงานในการผลิตไม่เพียงแต่ทำให้ดูเรียบร้อยเท่านั้น เป้าหมายหลักคือการรักษาความสะอาดและปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย

งานที่ทำความสะอาดอีกอย่างหนึ่งก็คือ สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของพนักงาน. หากไซต์งานรก ก็มีความเสี่ยงที่จะได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน

เครื่องบดมุมหรือทะลุทะลวงที่วางผิดที่อาจทำให้เกิดการบาดเจ็บสาหัสได้

ห้องที่เต็มไปด้วยฝุ่นเพิ่มโอกาสในการเกิดโรคติดเชื้อและโรคภูมิแพ้ ตัวอย่างเช่น ขี้กบโลหะและฝุ่นไม้สามารถทำลายเยื่อเมือกของดวงตา ผิวหนัง และระบบทางเดินหายใจได้

ชนิด

ประเภทต่อไปนี้มีความโดดเด่น: ทำความสะอาดสถานที่ทำงานโดยไม่คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการผลิต:

• ทุกวันจะดำเนินการทุกกะ
• รายสัปดาห์;
• รายเดือน;
• ประจำปี.

กฎ

การทำความสะอาดอุตสาหกรรมรายวันรวมถึงการจัดสถานที่ทำงานให้เป็นระเบียบเรียบร้อย เครื่องจักรได้รับการทำความสะอาดด้วย:

• ฝุ่น,
• เศษโลหะ,
• ขี้เลื่อยหรือเศษอื่น ๆ

ทุกอย่างขึ้นอยู่กับว่าคนงานทำงานอยู่ในองค์กรประเภทใด

กฎพื้นฐานสำหรับการดำเนินการทุกวัน การทำความสะอาด:

1. ตรวจสอบเครื่องมือที่จัดเก็บในที่ทำงาน การตรวจสอบและกำจัดฝุ่นจากโต๊ะทำงาน โต๊ะข้างเตียง ตู้ จัดส่งอุปกรณ์ที่ชำรุดเพื่อซ่อมแซมหรือกำจัด

   หากพบเครื่องมือในที่ทำงานซึ่งไม่ค่อยได้ใช้ก็จะถูกส่งกลับไปยังคลังสินค้า อุปกรณ์ที่เหลือสำหรับการปฏิบัติงานได้รับการจัดวางอย่างระมัดระวังโดยปฏิบัติตามคำสั่งที่เข้มงวด

2. นำสิ่งของที่ไม่จำเป็นออกจากที่ทำงานทั้งหมดออกจากที่ทำงาน ไม่ควรมีชิ้นส่วนที่ชำรุด กล่องที่ไม่จำเป็น ฯลฯ
3. ตรวจสอบสถานที่ทำงานเพื่อหาตำแหน่งที่ถูกต้องของอุปกรณ์ทั้งหมด หากมีสิ่งใดจำเป็นต้องจัดเรียงใหม่ ก็จะได้รับการแก้ไข
4. นำทุกเครื่องมาให้ดูเรียบร้อย หากจำเป็นต้องซ่อมแซม โปรดติดต่อช่างหรือบุคคลที่รับผิดชอบอื่นๆ

พนักงานจะต้องให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินการโดยมุ่งเป้าไปที่การนำความสงบเรียบร้อยมาสู่ที่ทำงาน

การทำความสะอาดรายสัปดาห์จะดำเนินการตามกำหนดเวลาที่กำหนดไว้ ไม่เพียงแต่ระบุขอบเขตของงานที่จะเกิดขึ้นเท่านั้น แต่ยังระบุชื่อของผู้รับผิดชอบด้วย

มีการเลือกหนึ่งวันต่อสัปดาห์เพื่อให้พนักงานอยู่หลังกะทำงาน และดำเนินกิจกรรมตามแผน ในกระบวนการประมวลผลสถานที่ทำงานรายสัปดาห์ พวกเขาทำความสะอาดสถานที่ที่เข้าถึงยากซึ่งไม่สามารถทำความสะอาดได้ทุกวัน

มีการวางแผนการทำความสะอาดประจำปีล่วงหน้า ซึ่งไม่เพียงแต่รวมถึงการแปรรูปสถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการล้างผนัง เพดาน และหน้าต่างด้วย ความยุ่งเหยิงในสถานที่ทำงานจะต้องถูกกำจัด ค่าคอมมิชชันที่สร้างขึ้นเป็นพิเศษจะตรวจสอบการดำเนินการทำความสะอาดประจำปี

ใครควรทำ?

การทำความสะอาดสถานที่ทำงานดำเนินการโดยผู้ควบคุมเครื่องจักร ผู้ปฏิบัติงาน หรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่เป็นเจ้าของ เขาจะต้องปฏิบัติหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพเนื่องจากความปลอดภัยขององค์กรขึ้นอยู่กับสิ่งนี้

เกณฑ์การประเมินคุณภาพ การทำความสะอาด:

• แย่ - สถานที่ทำงานสกปรกมีระเบียบทุกที่
• น่าพอใจ - สถานที่ทำงานสะอาด
• ยอดเยี่ยม - พนักงานสร้างและรักษาคำสั่งที่เป็นแบบอย่างอย่างต่อเนื่อง

กระบวนการทำความสะอาดในองค์กรได้รับการควบคุมโดยหัวหน้าคนงานที่รับผิดชอบในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

เขารับมือกับความรับผิดชอบของเขาอย่างไร ผู้จัดการร้านกำลังสังเกตอยู่. เขาจะต้องเดินไปรอบๆ บริเวณอย่างน้อยสัปดาห์ละครั้ง ตรวจสอบสภาพตู้ที่เก็บเครื่องมือ และดูแลความสะอาดของสถานที่ทำงานด้วย

หากกระบวนการใดๆ ดำเนินไปโดยมีการละเมิด ผู้นั้นจะเป็นผู้รายงานต่อผู้บริหารระดับสูง

ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย

การทำความสะอาดสถานที่ทำงานในองค์กรจะต้องดำเนินการตามกฎความปลอดภัย เป็นที่ประดิษฐานอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงาน การละเมิดมาตรฐานเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้

ประเด็นสำคัญที่ต้องใส่ใจกับ:

1. พนักงานเฉพาะรายได้รับมอบหมายหน้าที่บางอย่างที่เขาต้องปฏิบัติ
2. คุณต้องเริ่มทำความสะอาดในชุดทำงานโดยใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล
3. พนักงานมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎบัตรขององค์กรและกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่พัฒนาโดยฝ่ายบริหาร เมื่อมีการออกคำสั่งซื้อใหม่ พนักงานทุกคนจะต้องคุ้นเคย สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยการลงนามในเอกสารพิเศษ
4. จำเป็นต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน เมื่อทำความสะอาดคุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าอุปกรณ์ทั้งหมดได้รับการยึดอย่างแน่นหนาและใช้อย่างถูกต้อง
5. หากเกิดสถานการณ์ที่อาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพของบุคคลหรือเป็นภัยคุกคามต่อชีวิตของเขา จะต้องรายงานต่อฝ่ายบริหารทันที
6. ไม่อนุญาตให้รับประทานอาหารในที่ทำงาน แม้ว่าบริเวณดังกล่าวจะมีการทำความสะอาดทุกวันก็ตาม ควรจัดให้มีห้องแยกต่างหากเพื่อการนี้
7. พนักงานที่แสดงอาการป่วยไม่ได้รับอนุญาตให้ทำความสะอาด หากจู่ๆ คนๆ หนึ่งเริ่มรู้สึกไม่สบาย เขาจำเป็นต้องแจ้งให้เจ้านายทราบ
8. ใช้เฉพาะอุปกรณ์ที่มีเครื่องหมายเท่านั้นในการทำความสะอาดไม้ถูพื้น ถัง และผ้าขี้ริ้วที่ใช้ทำความสะอาดพื้น ไม่สามารถใช้กับเครื่องทำความสะอาดได้ กฎที่คล้ายกันนี้ใช้กับเวิร์กช็อปและห้องเอนกประสงค์ต่างๆ อุปกรณ์ทำความสะอาดจะถูกเก็บไว้ในตู้ปิด คงจะดีถ้ามีการจัดสรรห้องแยกต่างหากให้
9. พนักงานอาจได้รับอนุญาตให้ดำเนินการทำความสะอาดประเภทที่เขาได้รับคำสั่งเท่านั้น
10. เป็นที่ยอมรับไม่ได้ที่จะเปลี่ยนความรับผิดชอบให้กับบุคคลที่ไม่มีทักษะที่เหมาะสมและไม่ได้ใช้เครื่องจักร การเพิกเฉยต่อกฎและคุณลักษณะของการปฏิบัติงานอาจทำให้เกิดการบาดเจ็บสาหัสและอาจก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพอย่างไม่สามารถแก้ไขได้
11. ในการดำเนินกิจกรรมทำความสะอาด สามารถใช้เฉพาะอุปกรณ์ทำความสะอาดที่ไม่เสียหายเท่านั้น
12. เมื่อทำความสะอาดเราต้องไม่ลืมกฎความปลอดภัยทั่วไปในองค์กร

บทสรุป

การทำความสะอาดสถานที่ทำงานในการผลิตเป็นชุดมาตรการที่ซับซ้อนซึ่งดำเนินการตามแผนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า การจัดสิ่งต่าง ๆ ตามลำดับต้องอาศัยความเอาใจใส่และความรับผิดชอบไม่เพียงแต่จากพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงฝ่ายบริหารด้วย

การปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น ที่องค์กรเนื่องจากการละเมิดถือเป็นภัยคุกคามต่อสุขภาพและชีวิต